Des milliers d’agents fédéraux ont été affectés à de nouveaux postes pour lesquels ils ont reçu peu ou pas de formation, selon The Washington Post. Les travailleurs concernés, parmi lesquels des avocats des droits civiques, des employés de la Sécurité sociale et des spécialistes du travail, affirment avoir été poussés vers des postes inconnus à la suite de diverses vagues de licenciements et de démissions survenues depuis l’arrivée à la présidence en janvier de Donald Trump.
Du personnel des droits civiques réaffecté à des emplois sans lien avec sa spécialité
Les agences gouvernementales fédérales ont réaffecté des employés afin de pourvoir le nombre croissant de postes vacants laissés par ceux qui ont été licenciés, qui ont démissionné ou qui ont opté pour le départ volontaire. Selon les employés, le résultat est un travail inefficace et une frustration grandissante.
Ne manquez pas :
- Votre dernière chance d’investir dans Pacaso avant leur expansion mondiale — La promotion se termine le 18 sept
- ‘Scrolling To UBI’ — La société de logiciels à la croissance la plus rapide de Deloitte permet aux utilisateurs de gagner de l’argent sur leur téléphone. Vous pouvez investir dès aujourd’hui pour seulement 0,30 $/action.
“C’est comme laisser une Bugatti dans le garage”, a déclaré au Post un ancien employé du département informatique de la Sécurité Sociale, décrivant son transfert vers un poste de traitement des demandes d’indemnisation pour invalidité, sans expérience préalable. Il a qualifié cette décision de “décapitation stratégique des connaissances institutionnelles”.
Au ministère du Logement et du Développement urbain des États-Unis, les avocats des droits civiques qui avaient passé des années à enquêter sur la discrimination en matière de logement ont été réaffectés à la défense de l’agence contre les plaintes. Un employé a déclaré qu’il avait été affecté à un poste où il doit désormais répondre au téléphone. “Je n’ai jamais eu un travail dans le service clientèle”, a-t-il déclaré au Post. “Et vous essayez de me forcer à faire ce que je fais de pire.”
Paul Osadebe, un avocat des droits civiques de longue date au HUD, a déclaré qu’on lui avait dit de passer volontairement à un poste vacant ou d’être réaffecté. “[Les réaffectations sont] une autre chose, dans la longue série d’efforts, pour nous faire simplement arrêter et mettre les voiles”, a-t-il déclaré au Post. Néanmoins, il est réaffecté à un poste de défense de l’agence contre les poursuites impliquant un logement assuré au niveau fédéral, un domaine dans lequel il affirme ne pas avoir de connaissances.
À la une : De Chipotle à Red Bull, les plus grandes marques s’associent déjà à l’alternative de Modern Mill au bois — Voici comment vous pouvez aussi investir
L’administration Trump dit que c’est une question d’efficacité
Le porte-parole de la Maison Blanche, Davis Ingle, a défendu les réaffectations, déclarant dans un communiqué au Post que Trump “s’engage à rendre notre gouvernement aussi efficace et efficient que possible. Chacun sert à la convenance du Président et ce dernier fera ce qu’il y a de mieux pour tenir ses promesses au peuple américain. “
Mais selon de nombreux agents fédéraux, le véritable effet a été le chaos. Au ministère américain de la Justice, les avocats qui s’étaient concentrés sur la protection des travailleurs contre la discrimination ont été réaffectés au traitement des demandes de la loi sur la liberté d’information ou des plaintes internes des ressources humaines. “Si leur objectif est de démoraliser la main-d’œuvre, d’amenuiser la main-d’œuvre, d’éliminer les personnes qu’ils ne veulent pas dans l’agence, je pense que cela a été réussi”, a déclaré Ejaz Baluch, un ancien avocat des droits civiques au DOJ, qui a démissionné après avoir été réaffecté. Peu de temps après, l’agence lui a demandé de revenir.
Le Bureau de la gestion du personnel a déclaré au Post que les agences ont une “grande flexibilité” dans la réaffectation des employés, et que ceux-ci conservent leur échelle de rémunération. Mais certains gagnent maintenant des salaires élevés pour faire un travail beaucoup moins qualifié, et beaucoup disent que le moral est au plus bas.
A lire également :
- Kevin O’Leary adore les “formidables flux de trésorerie récurrents” — Ces petits actifs industriels offrent exactement ça lire la suite ici
- Un co-fondateur d’EA façonne ce marketplace soutenu par les VC — Vous pouvez investir dans la prochaine grande plateforme du gaming
Image : Imagn Images