Boeing Co. (NYSE:BA) a envoyé des avis de licenciement à plus de 400 membres de son syndicat professionnel de l’aérospatiale, dans le cadre des efforts continus de la société pour se remettre des défis financiers et de régulation.
Ce qui s’est passé : Les avis de licenciement ont été envoyés la semaine dernière aux membres de la Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA), selon AP News. Les travailleurs concernés resteront sur la liste de paie jusqu’à la mi-janvier.
En octobre, Boeing avait annoncé ses projets de licencier 10 % de sa main-d’œuvre, soit environ 17 000 emplois, au cours des prochains mois. Le PDG de l’entreprise, Kelly Ortberg, a déclaré que la société doit “réinitialiser ses niveaux de main-d’œuvre pour les aligner sur notre réalité financière”.
Voir aussi : Le mème Elon Musk Hedgehog Coin dépasse Dogecoin, gagne 3 000 % en une semaine
Les licenciements ont touché 438 membres du syndicat SPEEA, le chapitre local représentant 17 000 employés de Boeing, principalement basés dans l’Etat de Washington, avec des effectifs en Oregon, Californie et Utah. Les travailleurs concernés bénéficieront de services de transition de carrière, d’avantages sociaux subventionnés pour une période pouvant aller jusqu’à trois mois et d’une indemnité de départ.
Pourquoi c’est important : Boeing, dont le siège social se trouve à Arlington, en Virginie, est aux prises avec des problèmes financiers et de réglementation depuis un incident impliquant un avion d’Alaska Airlines en janvier. Suite à cet incident, la Federal Aviation Administration a limité la production du 737 MAX à 38 avions par mois, un objectif que Boeing n’a pas encore atteint.
Les récents licenciements font partie des efforts plus larges de Boeing pour gérer ses défis financiers. Le géant de l’aérospatiale a été confronté à une série de revers, dont un marché difficile et des problèmes de réglementation suite à un incident de fuselage d’avion en janvier.
Plus tôt ce mois-ci, l’union Machinists de Boeing a mis fin à une grève de sept semaines en acceptant un nouveau contrat avec des augmentations de salaire significatives. Cet accord, soutenu par l’administration Biden et facilité par la secrétaire du Travail par intérim des États-Unis, Julie Su, a marqué un développement important dans les relations de travail de Boeing.
Mouvement des prix L’action Boeing a terminé en hausse de 1,48 % à 140,19 dollars, selon les données de Benzinga Pro.
Crédit image : Shutterstock