L’IA va-t-elle prendre les emplois des traducteurs ? Ce PDG affirme que les humains ne seront pas nécessaires pour la traduction, sauf dans les cas d’utilisation les plus difficiles, d’ici 3 ans2 min de lecture

Unbabel, une start-up basée à Lisbonne, a introduit un nouveau service de traduction alimenté par l’IA appelé Widn.AI. Le PDG de la société, Vasco Pedro, prévoit que les traducteurs humains pourraient devenir obsolètes d’ici les trois prochaines années.

Ce qui s’est passé : Le service Widn.AI utilise le modèle linguistique exclusif d’Unbabel, Tower, qui peut gérer des traductions dans 32 langues différentes. Pedro a partagé ces idées lors d’un entretien au Web Summit de Lisbonne, soulignant les progrès de l’IA depuis la création d’Unbabel il y a une décennie. CNBC a déclaré mercredi.

Initialement, l’approche d’Unbabel combinait l’AI avec des éditeurs humains pour les traductions. Cependant, Pedro pense maintenant que l’IA peut gérer la plupart des tâches de traduction de manière indépendante, « à l’exception des cas d’utilisation les plus difficiles », et qu’elle atteint sa pleine capacité.

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Malgré une baisse potentielle des revenus par mot traduit, Pedro prévoit qu’une augmentation du volume de contenu traduit stimulera la croissance. Unbabel recherche actuellement de 20 à 50 millions de dollars de financement pour développer et étendre davantage Widn.AI.

Pourquoi c’est important : Le lancement de Widn.AI et la prédiction audacieuse de Pedro interviennent dans un contexte de débats en cours sur l’impact de l’IA sur l’emploi. Vinod Khosla, un milliardaire de la Silicon Valley, a récemment prévu que l’IA pourrait remplacer une part importante des emplois humains au cours des 25 prochaines années. Il a suggéré que l’IA pourrait effectuer 80 % des tâches dans 80 % des emplois, y compris des rôles tels que médecins de soins primaires et ouvriers de chaîne de montage.

Cependant, Sam Altman, PDG de OpenAI, la société qui a mis au point ChatGPT, a minimisé la menace du chômage induite par l’IA. Altman encourage la prochaine génération à adopter la technologie de l’IA, en pensant que bien que certains emplois puissent changer, de nouvelles opportunités se présenteront. Cette vision optimiste contraste avec l’avertissement de Khosla selon lequel les travailleurs pourraient ne pas pouvoir mettre à niveau leurs compétences pour éviter les pertes d’emploi.

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Cette histoire a été générée à l’aide de Benzinga Neuro et a été éditée par Pooja Rajkumari