Les efforts du President Donald Trump pour raviver la fabrication intérieure à l’aide de tarifs ne devraient pas permettre de créer un nombre significatif d’emplois, selon les experts de Wells Fargo.
Bien que cette politique vise à ramener l’activité industrielle aux États-Unis, ils affirment que les calculs ne tiennent pas la route.
Ce qui s’est passé : L’analyse de Wells Fargo indique des obstacles majeurs à un retour généralisé de l’emploi industriel, selon CNBC.
Les entreprises sont susceptibles de rencontrer des dépenses de main-d’œuvre élevées si elles délocalisent leur production au niveau national. De nombreuses entreprises ne sont pas en mesure ou ne veulent pas supporter ces coûts.
De plus, les analystes notent une pénurie de travailleurs de production qualifiés. “Une augmentation significative des emplois d’usine ne semble pas probable dans un avenir proche, à notre avis”, a déclaré Sarah House, économiste principale chez Wells Fargo. Elle a souligné que l’incertitude entourant la politique gouvernementale pourrait dissuader davantage les entreprises d’embaucher de nouveaux travailleurs.
Pourquoi c’est important : Malgré les mesures tarifaires de grande ampleur prises par Donald Trump, qui sont maintenant à leur niveau le plus élevé depuis les années 1940, ainsi que les promesses de réductions d’impôts des entreprises, la réalité est différente.
Les analystes notent que des entreprises technologiques clés comme Nvidia Corp. (NASDAQ:NVDA) et Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) ont annoncé des investissements dans des installations basées aux États-Unis, mais ces cas de figure de haute qualité sont l’anomalie et non la règle. Actuellement, les États-Unis comptent 12,8 millions d’emplois industriels, soit encore des millions de moins que le pic de 1979 du secteur.
Selon Wells Fargo, même si tous les sans-emploi aux États-Unis étaient recrutés demain, la main-d’œuvre serait toujours en déficit de plus de 14 millions de personnes.
La banque en conclut que “le retour de l’emploi industriel manufacturier aux Etats-Unis à un niveau qui ressemble de loin à son pic historique sera une bataille difficile”, même si les experts de l’industrie avertissent que l’IA supprime des emplois de niveau d’entrée, ce qui met en danger les travailleurs de la génération Z qui entrent sur le marché du travail.
Dans une enquête publiée le mois dernier, 80% des Américains ont déclaré que le pays serait mieux loti avec plus d’emplois dans la fabrication. Une autre étude a révélé que seulement 14% des travailleurs de la génération Z seraient intéressés par un rôle dans la fabrication.
Lire la suite :
Photo gracieuseté : Joey Sussman / Shutterstock.com