Starbucks Corp. (NASDAQ:SBUX) est sur le point de connaître une intensification des tensions syndicales, alors que Workers United lance une initiative audacieuse encourageant les organisateurs du travail à postuler pour des postes de barista.
Le mouvement syndical coïncide avec les plans de Starbucks pour renforcer le personnel de ses magasins, ce qui pourrait transformer la vague d’embauches de l’entreprise en une opportunité d’organisation inattendue, selon les informations du Financial Times.
Grâce à une campagne publique sur les réseaux sociaux, Workers United recrute des “salts”, des militants qui cherchent un emploi dans le but de s’organiser de l’intérieur.
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Cette initiative intervient alors que le syndicat a remporté des élections qui se sont déroulées dans plus de 600 des plus de 10 300 magasins américains exploités par Starbucks,
Les dirigeants de Starbucks ont récemment reconnu que les réductions d’effectifs précédentes avaient affaibli le service client. Ils ont ensuite annoncé leur intention d’élargir leurs effectifs à partir du mois d’août.
Le mois dernier, le syndicat a publié un appel à candidatures pour rejoindre un nouveau programme qui les aiderait à trouver un emploi et à s’organiser à l’intérieur des cafés.
Le recrutement ouvert de “salts” témoigne d’une escalade stratégique et survient au milieu de négociations de contrats en cours mais tendues avec Starbucks. Les grèves survenues le mois dernier, à cause d’un nouveau code vestimentaire, mettent en lumière cette relation tendue.
Starbucks a critiqué la campagne de recrutement du syndicat, l’exhortant à rediriger son énergie vers la finalisation d’un contrat.
Sara Kelly, directrice des partenariats chez Starbucsk, a noté que plus de 30 accords provisoires avaient été conclus. Elle a également mis en garde contre l’utilisation de ressources pour recruter des organisateurs externes, ajoute le Financial Times.
Kate Bronfenbrenner, experte du travail à Cornell, a expliqué que la publicité autour des efforts de recrutement de “salts” signalait une pression syndicale soutenue et l’intention de poursuivre les efforts d’organisation, indépendamment de la résistance de l’entreprise.
En attendant, Starbucks dément les rumeurs selon lesquelles il envisagerait un retrait total de Chine. Un porte-parole a déclaré à Reuters que l’entreprise n’envisageait pas une telle vente.
La société basée à Seattle a apparemment lancé un processus de vente formel en mai, Goldman Sachs conseillant l’opération.
Mouvement des prix: Au dernier contrôle jeudi, les actions de SBUX avaient chuté de 0,48 % pour s’établir à 90,62 $.
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