Charlie Munger pensait qu’il n’y a pas de substitut aux heures de travail acharné et à la persévérance, et il l’a expliqué une fois de plus d’une manière aussi caractéristique que percutante.
Charlie Munger a établi un lien entre travail acharné, éthique du travail et succès
En soulignant l’essor de la Corée dans le secteur de l’automobile, le défunt vice-président de Berkshire Hathaway, a soutenu que « seul un idiot complet » serait surpris de perdre face à des concurrents qui travaillent plus dur que vous et qui en savent plus que vous.
Il a cité l’exemple des Coréens qui ont acquis et confirmé leur emprise sur l’industrie automobile « à partir de rien ». Munger a déclaré que les Coréens “travaillaient 84 heures par semaine sans heures supplémentaires pendant plus de dix ans”, tandis que leurs enfants passaient leurs heures de garde à l’école avec des tuteurs, encouragés par leurs mères tigresses.
La remarque, racontée lors de la réunion du Daily Journal de Munger en 2015 et compilée dans le livre de David Clark, “The Tao of Charlie Munger”, a distillé un thème auquel il est souvent revenu, à savoir que les résultats s’accumulent à partir de la discipline et du temps passé sur la tâche.
Voir aussi : Selon Ross Gerber, les tarifs Trump déplacent le « coût des taxes » des riches vers le « reste de l’Amérique »
Munger croyait au pouvoir de la capitalisation de « l’apprentissage continu »
Dans ce langage brutal, il y a néanmoins une ligne de fond d’admiration. Munger a fait l’éloge des sociétés et des entreprises qui investissent dans le capital humain et qui fournissent les heures de travail nécessaires. Il a également soutenu que la version individuelle de cette éthique est l’apprentissage continu.
“Va te coucher en étant plus intelligent que lorsque tu t’es réveillé”, aimait-il à dire, une habitude qu’il a modélisée grâce à de nombreuses lectures et à une réflexion calme. Il a souvent dit que le succès appartient aux “machines à apprendre”, pas seulement aux brillants innés.
Il a mis Warren Buffett au sommet de cette liste. En racontant les leçons tirées du discours de Munger à l’USC en 2007, plusieurs témoignages notent qu’il a qualifié Buffett de “machine à apprendre” dont la curiosité croissante a contribué à alimenter la durabilité de Berkshire. Le message pour les jeunes travailleurs était simple : lire abondamment, penser clairement, puis laisser les petites améliorations quotidiennes s’accumuler.
D’autres font écho à ce manuel. Bill Gates lit environ un livre par semaine, Jeff Bezos a codifié le principe “Apprendre et être curieux” chez Amazon, et Elon Musk attribue ses lectures étendues et techniques à son succès dans les industries qu’il a traversées.
Photo gracieuseté de : Kent Sievers via Shutterstock.com
A lire également :