Les actions de Boeing Co ont grimpé de 1,92 % dans les transactions d’avant ouverture du marché ce mardi suite à l’acceptation d’un nouveau contrat par les travailleurs en grève. La grève, notée comme la plus coûteuse aux États-Unis depuis plus d’un quart de siècle, s’est conclue avec 59 % des membres de l’International Association of Machinists (IAM) votant en faveur de l’accord.
Ce qui s’est passé : Auparavant, les membres de l’IAM avaient rejeté à l’unanimité l’offre initiale de Boeing, puis dans une proportion de 64 % pour la deuxième offre, prolongeant ainsi la grève.
Boeing s’est déclaré satisfait de l’accord. Le PDG Kelly Ortberg a déclaré : « Bien que les derniers mois aient été difficiles pour nous tous, nous faisons tous partie de la même équipe. »
Les 33 000 membres du syndicat reprendront le travail mercredi.
Le nouveau contrat comprend une augmentation immédiate de 13 %, suivie d’augmentations de 9 % pour les deux prochaines années et d’une augmentation de 7 % la quatrième année, pour un total de plus de 43 %. Les travailleurs recevront également une prime de ratification de 12 000 dollars, mais l’accord ne rétablira pas le régime classique de retraite perdu en 2014, un problème clé pour de nombreux membres.
Aperçu de la nouvelle
Pourquoi c’est important : La conclusion de cette grève de près de deux mois marque un moment crucial pour Boeing Co et son personnel. Le nouveau contrat, qui a été soutenu par l’administration Biden et facilité par la secrétaire d’État au travail par intérim américaine Julie Su, introduit des avantages substantiels pour les travailleurs. Au cours de la période de quatre ans, les employés bénéficieront d’une augmentation salariale composée de 43,65 %, accompagnée de cotisations retraite améliorées et de meilleurs avantages sociaux. Cet accord met fin à la coûteuse grève et représente une victoire majeure pour les travailleurs, qui ont obtenu des augmentations de salaire et des primes significatives.
La grève avait affecté les activités de Boeing dans les États de Washington, de l’Oregon et de la Californie, mettant en lumière le rôle crucial de l’IAM dans la négociation des conditions de travail. La résolution de cette grève devrait permettre de stabiliser les capacités de production de Boeing et de rétablir la normalité dans ses opérations, ce qui est crucial pour les performances futures de l’entreprise et sa valeur boursière.
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