Meta Platforms Inc. (NASDAQ: META) aurait investi une somme colossale de 250 millions de dollars pour acquérir les talents de Matt Deitke, un prodige de l’IA âgé de 24 ans.
Ce qui s’est passé : Deitke, un ancien doctorant de l’Université de Washington, a d’abord refusé l’offre du PDG de Meta, Mark Zuckerberg, qui lui a proposé environ 125 millions de dollars sur quatre ans.
Cependant, après une réunion avec Zuckerberg, Deitke a accepté une offre révisée d’environ 250 millions de dollars, avec la possibilité de gagner 100 millions de dollars dès la première année.
D’après le New York Post, cette embauche très médiatisée souligne la stratégie agressive de Meta pour recruter des talents en matière d’IA. La société aurait déjà dépensé plus de 1 milliard de dollars pour monter une équipe de poids lourds de l’industrie, dont l’ex-directeur de l’équipe de modèles de l’IA d’Apple, Ruoming Pang.
Les dépenses en capital de Meta devraient augmenter de 72 milliards de dollars en 2025, soit une augmentation de 30 milliards de dollars par rapport à l’année précédente.
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Deitke est devenu célèbre au sein de la communauté de la recherche en IA grâce à son travail à l’Institut Allen pour l’Intelligence Artificielle de Seattle et à sa start-up, Vercept. Ses recherches sur les systèmes multimodaux sont alignées sur les intérêts stratégiques de Meta.
Pourquoi c’est important : Si le recrutement par Meta de chercheurs de premier plan dans le domaine de l’IA pourrait être un moteur d’innovation, il suscite également des inquiétudes quant à l’augmentation des inégalités économiques et à la concentration du pouvoir dans le développement de l’IA. Les critiques ont vivement critiqué des sociétés comme Meta pour avoir accordé des sommes énormes à un petit nombre de chercheurs d’élite, tout en déclarant simultanément le licenciement de milliers de travailleurs.
Alors que Meta continue d’investir massivement dans l’IA, les implications de cette stratégie sur l’ensemble du secteur technologique et de la société dans son ensemble restent à déterminer.
Le recrutement de Deitke et d’autres talents de premier plan dans le domaine de l’IA est un signe évident de l’engagement de Meta envers l’IA, mais la question de savoir si cela se traduira par un succès durable ou une aggravation des inégalités existantes se posera avec le temps.
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