Lundi, Mustafa Suleyman, PDG de l’IA chez Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT), a déclaré que la prochaine étape vers l’intelligence artificielle générale ne consistera pas à sonner comme un humain, mais à voir si une IA peut créer une valeur économique réelle de manière indépendante et légale.
Une nouvelle interprétation du test de Turing
Sur X, Suleyman a redéfini le test de Turing, vieux de plusieurs décennies, pour l’ère moderne de l’IA, en écrivant :
“La prochaine grande étape que je surveille sur notre chemin vers l’AGI : l’intelligence artificielle capable (ACI). Un agent peut-il prendre 100 000 dollars et les transformer légalement en 1 million de dollars ? Pour moi, c’est le test de Turing moderne”, a-t-il écrit.
Le test de Turing original, proposé par le mathématicien britannique Alan Turing, évalue la capacité d’une machine à imiter suffisamment les réponses humaines pour tromper un interrogateur humain.
La version de Suleyman déplace l’attention de l’imitation vers la capacité, en mettant en lumière la résolution de problèmes, la planification et l’exécution dans le monde réel.
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Microsoft, Google et la course aux armements en matière d’IA
Suleyman, co-fondateur de Google DeepMind (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL), a rejoint Microsoft en mars 2024 dans un contexte de compétition intense entre les Big Tech qui se sont lancés dans la course à l’intelligence artificielle générale.
Son départ est intervenu alors que Google restructurait DeepMind afin d’unifier sa stratégie en matière d’IA, suite aux critiques selon lesquelles il était à la traîne par rapport à Microsoft.
Éviter la guerre des enchères sur les talents
Malgré la concurrence féroce pour les chercheurs en IA, Suleyman a déclaré que Microsoft éviterait les batailles de rémunération gonflée. Le mois dernier, il a critiqué ses rivaux pour avoir offert d’énormes primes de signature, plaidant plutôt pour des équipes plus petites et étroitement alignées.
La guerre des talents en intelligence artificielle s’est intensifiée, Meta Platforms, Inc. (NASDAQ:META) prenant des mesures agressives pour verrouiller ses meilleurs recrutements.
Au cours des derniers mois, la société a recruté Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) ancien chef de la conception de l’interface humaine, Alan Dye, pour renforcer son matériel grand public et ses ambitions en matière d’IA.
Cela a fait suite à des rapports selon lesquels Meta avait proposé un salaire de 1,5 milliard de dollars à Andrew Tulloch du Thinking Machines Lab de Mira Murati.
Microsoft, quant à lui, a également été en compétition pour attirer les talents, des rapports suggérant qu’il avait offert des salaires de plusieurs millions de dollars afin d’attirer des ingénieurs et des chercheurs clés de Meta.
Le mouvement des prix : Le titre Microsoft a reculé de 0,021 % lors des échanges en after-hours, selon Benzinga Pro.
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Avertissement : Ce contenu a été partiellement produit à l’aide d’outils d’IA, puis examiné et publié par les rédacteurs de Benzinga.