Ford Motor Co. (NYSE:F) aurait averti ses employés que ceux qui ne respecteraient pas le mandat de retour au bureau pourraient être licenciés.
Ford a averti ses employés qu’ils risquaient d’être licenciés s’ils ne revenaient pas au bureau .
Présence obligatoire au bureau quatre jours par semaine
Les employés de Ford ont reçu des e-mails de la société les exhortant à suivre le mandat et à améliorer leur présence au bureau à quatre jours par semaine, sous peine de licenciement, selon plusieurs employés actuels et anciens de Ford cités dans un rapport du Business Insider mercredi.
Ford n’a pas répondu immédiatement à la demande de commentaire de Benzinga.
Deux employés cités dans le rapport ont déclaré avoir reçu des e-mails alors qu’ils avaient déjà suivi le mandat ou avaient signé des accords de télétravail approuvés par leurs superviseurs.
“Je suis fatigué et épuisé. Je veux juste faire mon travail et aider l’entreprise, mais la direction générale rend cela de plus en plus difficile”, a déclaré un employé de Ford dans le rapport.
Le directeur des ressources humaines de Ford, Homer Isaac, a déclaré que les employés conformes ne seraient pas licenciés, tandis qu’une source anonyme a déclaré que certains employés avaient reçu une ou plusieurs notifications par erreur, citant un système automatisé employé par le département des ressources humaines.
Ce système exigeait que les superviseurs confirment si les employés avaient pris des congés de maladie ou des vacances, ou s’ils avaient un “accord de télétravail préexistant”, a déclaré le rapport.
Jim Farley déplore le manque de techniciens qualifiés
Cette nouvelle arrive alors que le PDG Jim Farley a récemment expliqué que Ford manquait de techniciens et de mécaniciens qualifiés, avec plus de 6 000 emplacements vides dans les concessions Ford en raison d’une pénurie de travailleurs. Il a également révélé que le délai moyen pour obtenir une réparation s’élevait à deux semaines.
Les déboires de Ford en matière d’aluminium, un partenariat Nissan possible
Cependant, Ford a rencontré des problèmes avec sa production car le fournisseur d’aluminium de la société, Novelis, a signalé un important incendie sur son site de fabrication d’Oswego, dans l’État de New York, ce qui a rendu environ 40 % de l’usine inutilisable.
La société serait également en pourparlers avec l’automobile japonais Nissan Motor Co. Ltd. (OTC:NSANY) pour développer le prochain SUV de la société, qui pourrait être une version électrifiée du SUV Rogue.
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