Le PDG d’Amazon.com Inc. (NASDAQ:AMZN), Andy Jassy, a récemment annoncé que l’intelligence artificielle réduirait l’effectif de son entreprise, ce qui a suscité une mise en garde sans équivoque de la part de l’ancien vice-président d’Amazon, Ethan Evans, qui affirme que les employés doivent s’adapter ou faire face à l’élimination.
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Ce qui s’est passé : Mercredi, Evans a écrit sur Twitter que Jassy délivre « une vérité vraiment simple » pour donner le temps aux employés actuels d’Amazon de se préparer à la concurrence pour l’emploi stimulée par les gains d’efficacité de l’IA. “Amazon, même avec de nouveaux projets, n’espère pas pouvoir garder tout le monde”, a déclaré Evans, ajoutant que l’entreprise conservera “les personnes les plus productives, les plus précieuses”.
L’ancien vice-président, qui a travaillé directement avec Jassy, a qualifié le message de blog du PDG mardi de « coup de pistolet » pour une course interne où les employés doivent prouver leur valeur résistante à l’IA ou risquer des licenciements.
Evans a exhorté les travailleurs à identifier les compétences que l’IA ne peut pas remplacer facilement et à investir dans des capacités où l’IA améliore plutôt que ne remplace les performances humaines.
Titre de l’encadré
Pourquoi c’est important : L’annonce de Jassy la semaine dernière a révélé qu’Amazon possède plus de 1 000 services d’intelligence artificielle et applications génératives en cours de développement. Le service Alexa+ d’Amazon, qui est alimenté par l’IA, sert des dizaines de millions de clients dans le monde, alors que plus de 50 000 annonceurs ont utilisé des capacités d’IA au cours du seul premier trimestre.
Amazon s’est engagé à verser plus de 100 milliards de dollars dans des investissements dans l’infrastructure IA, dont 13 milliards de dollars pour l’expansion des centres de données de l’Australie d’ici 2029.
Les réactions internes des employés vues par Business Insider ont montré des réactions mitigées sur les canaux Slack. “Il n’y a rien de plus motivant un mardi que de lire que votre travail sera remplacé par l’IA dans quelques années”, a écrit un employé. D’autres se sont demandé si la direction générale serait également touchée par des coupes similaires, notant l’expansion de l’équipe S d’Amazon sous Jassy.
La mise en garde à l’égard de la main d’œuvre survient alors qu’Amazon a gelé les budgets d’embauche dans le secteur de la vente au détail cette année tout en développant ses capacités d’IA. Jassy a précédemment qualifié les investissements dans l’IA de “réinvention de tout ce que nous savons une fois dans une vie”, soulignant les besoins en capitaux substantiels pour les puces et les data centers d’IA.
Evans a mis en garde contre l’attaque de la direction pour avoir délivré une “vérité désagréable”, encourageant ainsi à des retards qui pourraient mener à une “brutale surprise” sur la route. Il a conseillé aux employés de commencer à passer immédiatement à des compétences, précisant: “Commencez ou soyez blessé” .
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