Les détaillants devraient n’ajouter que 265 000 à 365 000 emplois saisonniers cette année, a déclaré la National Retail Federation (NRF) jeudi. Ce chiffre est le plus bas relevé lors des embauches de vacances depuis au moins 15 ans, contre 442 000 l’an dernier, et la NRF a déclaré qu’il était conforme à un marché du travail plus faible.
La NRF cite un marché du travail plus faible et des coûts tarifaires
Selon Reuters, le président et chef de la direction de la NRF, Matthew Shay, a déclaré lors d’un appel avec les médias que les perspectives d’embauche “reflètent l’atténuation et le ralentissement du marché du travail”. Le chef économiste, Mark Mathews a ajouté que certaines chaînes avaient probablement avancé leurs embauches saisonnières au mois d’octobre afin de soutenir leurs promotions précoces, tandis que beaucoup surveillent les coûts et limitent les embauches en raison d’une augmentation des dépenses liées aux tarifs.
Les prévisions de dépenses dépassent 1 000 milliards de dollars malgré la prudence
Le personnel allégé arrive même si la NRF prévoit que les Américains dépenseront davantage que l’année dernière. Le groupe a prévu des ventes au détail de 1,01 à 1,02 trillion de dollars pour novembre-décembre, soit une augmentation de 3,7% à 4,2% par rapport à 2024, ce qui suffit à faire passer les ventes de vacances au-dessus de la barre des 1 000 milliards de dollars pour la première fois. Néanmoins, la NRF s’attend à ce que la croissance soit inférieure au gain de 4,3% de l’année dernière, les acheteurs restant sensibles aux prix.
Il convient de noter que la méthodologie des prévisions de la NRF s’appuie sur l’emploi, les salaires et les tendances historiques des ventes. Le groupe a souligné dans un communiqué de presse annonçant ses prévisions jeudi que les chiffres principaux excluent les restaurants, les stations-service et les concessionnaires automobiles.
Les données du shutdown assombries par une demande de promotions
Les perspectives tombent au milieu d’un blackout de données. Le shutdown fédéral, qui est maintenant dans son 37e jour et qui est le plus long jamais enregistré, a arrêté la publication d’informations clés concernant les emplois et les ventes au détail, obligeant les prévisionnistes à s’appuyer sur des indicateurs privés.
Même avec moins d’embauches saisonnières, la NRF dit que les consommateurs devraient toujours se manifester, attirés par l’importante remise. “Les consommateurs américains peuvent être prudents dans leur sentiment, mais restent fondamentalement solides”, a déclaré Shay, tandis que Mathews a noté que les détaillants sont “très promotionnels” et qu’ils sont prêts à maintenir des prix compétitifs.
Mathews a également souligné les changements structurels qui pèsent sur les besoins en embauche, de la démographie à la politique, et a déclaré que de nombreux détaillants n’ajouteront du personnel que si la demande se renforce plus profondément dans la saison. “Certaines embauches ont peut-être été avancées“, a-t-il déclaré, et les entreprises surveillent de près le passage des tarifs aux coûts.
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