Selon les données les plus récentes, la croissance salariale des travailleurs les moins bien payés des États-Unis a fortement ralenti, tombant au rythme le plus faible observé depuis sept ans.
Ralentissement de la croissance salariale
Mardi, dans un post sur X, The Kobeissi Letter a partagé les dernières données salariales qui montrent un ralentissement significatif de la croissance salariale pour la catégorie la moins rémunérée des Américains, citant les données du Financial Times.
« La croissance des salaires des travailleurs les moins bien payés aux États-Unis a ralenti à +3,7% sur un an en juin, le plus bas depuis 7 ans », indique le post, en faisant référence aux personnes qui gagnent moins de 806 dollars par semaine.
Le taux de croissance de 3,7% représente une baisse importante par rapport au sommet observé durant la reprise post-pandémique. « C’est une baisse de plus de 50% par rapport au pic de +7,5% observé en 2022 », indique le post, mettant en lumière la forte décélération des gains de revenus pour ce groupe.
Creusement des inégalités de revenus
En revanche, les travailleurs à revenu élevé, c’est-à-dire ceux qui gagnent plus de 1 887 dollars par semaine, ont bénéficié d’une augmentation de leurs salaires de 4,7% sur un an en juin. L’ensemble de la main-d’œuvre américaine a enregistré une croissance salariale de 4,3% au cours de la même période.
« L’écart entre les riches et les pauvres se creuse », indique le post, soulignant les disparités croissantes au sein des différentes sections de l’économie américaine. « C’est inquiétant. »
Craquement du marché du travail
Cela intervient dans le cadre du dernier rapport sur l’emploi du Bureau of Labor Statistics publié la semaine dernière, qui a montré que le marché du travail américain était sous pression, avec une augmentation des paies dans le secteur non agricole de seulement 73 000 emplois en juillet, manquant largement les estimations qui tablaient sur 110 000.
Le rapport comprenait également d’importantes révisions à la baisse des chiffres de mai et juin, qui sont passés de 144 000 et 147 000 à seulement 19 000 et 14 000, respectivement.
Cependant, les analystes ne le voient pas nécessairement comme un signal de récession, Robert Ruggirello, directeur des investissements chez Brave Eagle Wealth Management, déclarant : « Le rapport sur l’emploi de vendredi était terrible, avec des chiffres comparables à ceux d’une récession, mais le ralentissement des embauches n’est pas une nouveauté et les marchés regardent déjà au-delà de ce fait. »
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Photo reproduite avec l’aimable autorisation de : ibragimova sur Shutterstock.com