ASML Holding (NASDAQ:ASML) a ajusté ses objectifs en matière d’inclusion et de diversité aux États-Unis afin de se conformer à une nouvelle réglementation émanant de l’administration Trump.
Cette décision intervient alors que l’administration a imposé des pénalités à certaines initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), les décrétant discriminatoires et nuisibles aux systèmes fondés sur le mérite.
Malgré ces changements aux États-Unis, les objectifs en matière de diversité et de performances clés d’ASML resteront en vigueur pour tous les autres marchés. Les principaux objectifs DEI de l’entreprise comprennent une augmentation de la proportion de femmes dans la haute direction de 14 % d’ici 2026 et un objectif de 24 % de femmes dans les nouvelles embauches et les promotions d’ici 2025.
Les États-Unis constituent une part importante de la main-d’œuvre mondiale d’ASML, avec 8 480 employés à temps plein équivalent sur un total de 44 027, comme le citait Reuters à partir du dernier rapport annuel de la société.
Même avec ce changement de politique, le fabricant d’équipements pour puces a déclaré à Reuters qu’il s’engageait à continuer de recruter les candidats les plus qualifiés sur la base de leur mérite.
Cette évolution fait suite à des restrictions précédentes imposées par Washington, qui ont empêché des entreprises comme ASML et Taiwan Semiconductor Manufacturing (NYSE:TSM) d’exporter des technologies de semi-conducteurs de pointe vers la Chine, invoquant des préoccupations de sécurité nationale. De plus, les politiques tarifaires de l’administration Trump ont incité ces entreprises à renforcer leur présence en matière de fabrication aux États-Unis.
Le titre d’ASML a affiché de bonnes performances cette année, gagnant 16 % depuis le début de l’année et surclassant les 9 % du Nasdaq 100 à la clôture. L’entreprise néerlandaise est un chef de file dans le développement de machines de lithographie de pointe essentielles à la production de puces de nouvelle génération.
En guise de geste prospectif, le vice-président exécutif Jos Benschop a déclaré qu’ASML et son partenaire exclusif en optiques, Carl Zeiss, étudiaient des conceptions pour l’impression de circuits à exposition unique, avec une résolution de 5 nanomètres. Cette technologie de pointe vise à répondre aux besoins de l’industrie à partir de 2035 environ.
Cependant, l’adoption des machines ASML à grand ouverture numérique (NA) pour les noeuds de puces de pointe est toujours en cours d’évaluation par des fabricants de puces comme Taiwan Semiconductor.
En raison des coûts substantiels impliqués, Kevin Zhang, de Taiwan Semiconductor, a indiqué que ces outils EUV à grande ouverture numérique ne seraient pas utilisés pour le noeud A16, la société préférant des solutions EUV à faible ouverture numérique.
En revanche, Intel (NASDAQ:INTC) a l’intention d’intégrer des machines EUV à grande ouverture numérique pour son processus 14A, dans le but de stimuler son activité de fonderie, bien qu’elle puisse également continuer à offrir ses technologies plus anciennes à ses clients.
Le sentiment des analystes à l’égard d’ASML reste positif, quatorze d’entre eux ayant un objectif de cours consensuel de 836,71 $. Notamment, JP Morgan a délivré le plus haut objectif le 30 janvier 2025, à 1 100 $. Les cibles les plus récentes de Wells Fargo et de Susquehanna sont en moyenne de 898,33 $, ce qui suggère un potentiel de hausse de 13,42 % par rapport aux niveaux actuels.
Mouvement des prix : Vendredi, avant l’ouverture du marché, l’action d’ASML se négociait en baisse de 0,65 % à 796,86 $.
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