Bondex, une plateforme de réseautage professionnel Web3, a dépassé 5 millions de téléchargements sur iOS et Android depuis le lancement officiel de son application à la mi-2023, a annoncé l’entreprise mercredi.
Lancée en mai 2022, la plateforme vise à offrir une alternative aux services de réseautage professionnel traditionnels en intégrant la technologie blockchain pour la vérification de l’identité, la protection des données et l’embauche par recommandation.
Les derniers chiffres de Bondex interviennent dans un contexte d’intérêt croissant pour les applications décentralisées en matière de développement de carrière et d’acquisition de talents.
La société a déclaré que plus de 2 millions d’utilisateurs ont complété leur profil sur l’application, et que 400 000 sont actifs sur une base mensuelle.
Cette croissance fait suite à un tour de financement de 10 millions de dollars en 2023, soutenu par des investisseurs, notamment Animoca Brands et Morningstar, que Bondex a déclaré utiliser pour étendre sa base d’utilisateurs.
“Aujourd’hui, les plateformes professionnelles sont confrontées à des défis en matière de spam, de robots et de confiance. Nous avons construit Bondex pour donner la priorité à l’authenticité et aux identités vérifiables”, a déclaré Ignacio Palomera, co-fondateur et PDG de Bondex.
La plateforme propose également un modèle de recrutement où les utilisateurs peuvent gagner jusqu’à 20 000 dollars pour des recommandations réussies, dans le cadre de ce que Bondex décrit comme une approche décentralisée en matière de recherche et d’appariement de talents.
Les entreprises, telles que Blockchain.com, Solana, Binance Recrutement et CoinMarketCap, utilisent actuellement la plateforme pour s’engager auprès des candidats dans l’espace Web3, selon la société.
Bondex se positionne comme une alternative à l’embauche basée sur le CV en offrant une identité numérique capable de refléter la réputation professionnelle et l’activité sur la chaine de blocs.
La société déclare que ses outils sont conçus pour donner aux utilisateurs un plus grand contrôle sur leurs données, tout en aidant les partenaires employeurs à éviter les intermédiaires.
Alors que la société met en avant sa croissance rapide et son adoption, il reste à voir si des outils de recrutement décentralisés tels que Bondex peuvent s’étendre à des marchés du travail plus vastes, au-delà de l’écosystème Web3.
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