HAIKOU, Chine, 27 octobre 2021 /PRNewswire/ — Le port de libre-échange de Hainan, au sud de la Chine, a lancé un forum de recrutement mondial de talents à Haikou, le 24 octobre, signalant au monde que l’île est désireuse d’accueillir davantage de talents.
Par rapport aux précédents événements de recrutement tenus, celui-ci est plus flexible. Les postes à pourvoir sont plus nombreux et mieux définis. L’éventail de cibles potentielles est plus large et le forum se déroulera sur une plus longue période.
Selon Xia Chenge (directeur adjoint du bureau de développement des talents de la province), les employeurs de la province recherchant actuellement des talents et du personnel clé pour pourvoir plus de 36 000 postes vacants comprennent des universités, des instituts de recherche scientifique, des laboratoires clés, des hôpitaux, des entreprises publiques, des plateformes de projets clés et des parcs industriels. Parmi l’ensemble des offres d’emploi, plus de 100 proposent un salaire annuel supérieur à 1 million de yuans.
Quant aux 11 parcs industriels clés du port de libre-échange de Hainan, ils espèrent pourvoir 11 496 postes vacants. Témoignant de la demande de personnel professionnel et technique de la province insulaire, ce type d’offres (qui représentent environ 30 % du nombre total de postes vacants) a significativement augmenté par rapport aux activités précédentes, tant en ce qui concerne le nombre de postes que la qualité de ces postes.
Selon le directeur Xia, bon nombre de ces postes sont destinés à des personnes venant de l’étranger ou ayant une expérience à l’étranger. En outre, les talents recherchés au cours de cet événement de recrutement doivent manifestement être orientés vers l’industrie, l’accent étant mis sur les industries de pointe de la province (tourisme, industrie moderne des services, agriculture tropicale efficace et haute technologie). Cela permettra alors de faire un pas en avant dans la construction d’une base solide pour le développement du port de libre-échange de Hainan.
Dès 2018, Hainan a successivement formulé et introduit une série de politiques sur l’imposition des talents, l’installation, l’achat de biens immobiliers, l’achat de véhicules automobiles, la scolarisation des enfants et l’assurance médicale.
En termes de fiscalité, pour les hauts talents et les personnes travaillant à Hainan, dont le développement du port de libre-échange a désespérément besoin, la charge fiscale réelle de l’impôt sur le revenu des personnes physiques ne peut dépasser 15 %. Tout ce qui dépasse ce seuil est exonéré.
Le personnel étranger travaillant pour Hainan est désormais autorisé à participer à 38 examens de formation professionnelle, notamment ceux destinés à devenir architecte et pharmacien agréé. Dans le même temps, 219 formations professionnelles étrangères différentes sont désormais reconnues dans toute la province.
En ce qui concerne la sécurité médicale, les talents étrangers et leurs conjoints, les membres de leur famille proche et leur personnel de service (quels que soient leur nationalité ou leur revenu fiscal) peuvent bénéficier de la même assurance médicale de base que celle offerte aux résidents urbains et ruraux de Hainan.
Cette activité de recrutement se poursuivra jusqu’en juin de l’année prochaine. Les demandeurs d’emploi peuvent se connecter au site officiel (www.ihnhr.com) pour rechercher des postes et soumettre leur curriculum vitae.
Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=y5IJn8M0HPI