Un économiste de premier plan met en garde les travailleurs de cols blancs confrontés à...4 min de lecture

L’économiste Justin Wolfers a lancé un avertissement sans appel, indiquant que les professionnels en col blanc étaient désormais confrontés à leur moment « ouvrier automobile de Detroit » en raison de la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA).

L’IA est en train de s’attaquer aux emplois cognitifs

Intervenant sur MSNBC, Wolfers a expliqué que contrairement à tous les changements technologiques majeurs du passé, l’IA est la première à remplacer le travail cognitif plutôt que le travail manuel.

“Presque toutes les révolutions technologiques précédentes — la charrue, la machine à vapeur, l’électricité — ont été des technologies… faisant le travail de la force et du muscle”, a expliqué Wolfers.

Il a noté que ces perturbations avaient principalement touché les ouvriers. « Ce qui est différent cette fois, c’est que les robots font un travail cognitif », a-t-il déclaré. « Cela signifie donc que les gens qu’ils vont viser cette fois vont être les cols blancs. »

Il a identifié les compétences clés de nombreux emplois en col blanc – y compris les siens et ceux des médias – comme étant directement dans la ligne de mire de l’IA. “Si vous passez votre journée à ‘lire beaucoup de choses et à les transformer en anglais simple’, eh bien… la machine le fait aussi”, a-t-il écrit.

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Wolfers plaide pour une meilleure réponse politique à la diminution des emplois

Wolfers, professeur d’économie et de politiques publiques, a déclaré que cette nouvelle réalité devrait être un moment d’empathie. Il a suggéré que les ouvriers devraient dire à leurs amis cols blancs : “Bienvenue dans ce que j’ai vécu ces 40 dernières années”.

“Nous nous sentons comme des ouvriers de l’automobile à Detroit dans les années 1970”, a ajouté Wolfers, en insistant sur le fait que le principal défi maintenant est d’apprendre de l’histoire. Il a exhorté à une meilleure réponse politique, “pas parce que ce sont des cols blancs cette fois, mais parce que nous devons apprendre de l’histoire”.

Les grandes entreprises annoncent des suppressions d’emplois

Cela intervient alors que les grandes entreprises, dont Amazon.com, Inc.(NASDAQ:AMZN) et United Parcel Service Inc.(NYSE:UPS), ont récemment annoncé d’importantes suppressions d’emplois.

Amazon vise à supprimer près de 30 000 postes après avoir déjà licencié 14 000 personnes cette année, et UPS a supprimé 48 000 emplois cette année, dépassant ainsi son estimation antérieure de 20 000 suppressions d’emplois.

Parmi les autres sociétés qui suppriment des emplois, citons :

• PricewaterhouseCoopers LLP – 5600 suppressions d’emplois au cours de l’exercice 2025
• Chegg Inc.(NYSE:CHGG) – suppression de 45 % des effectifs
• Target Corp.(NYSE:TGT) – suppression de 1800 emplois (8 % des effectifs de l’entreprise)
• Paramount Skydance Corp.(NASDAQ:PSKY) – suppression de 2 000 emplois

Le rapport sur l’emploi de septembre, qui a été affecté par la fermeture du gouvernement, sera désormais publié le jeudi 20 novembre, selon le BLS.

Les instruments liés à l’IA mènent le rallye malgré les inquiétudes liées à l’emploi

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Avertissement :  Ce contenu a été partiellement produit à l’aide d’outils d’IA et a été examiné et publié par les rédacteurs de Benzinga.

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