Une cour fédérale d’appel a rendu un jugement défavorable aux procureurs généraux démocrates qui avaient déposé une plainte contre l’administration Trump concernant le licenciement massif de ses employés stagiaires.
La cour rejette le recours des États contre le licenciement massif de Trump
Dans une décision 2-1, la cour d’appel des États-Unis pour le 4ème circuit a rejeté la plainte déposée par des procureurs généraux démocrates, en déclarant que les États n’avaient pas la capacité juridique nécessaire pour contester ces licenciements massifs, a rapporté The Hill. Le jugement de la cour a effectivement annulé une décision d’une juridiction inférieure qui avait interdit à l’administration Trump de licencier des milliers d’employés stagiaires à Washington, D.C., et dans les 19 États qui avaient intenté le procès.
Le juge J. Harvie Wilkinson III, nommé par le président Reagan, a rédigé l’avis majoritaire, soutenant que le fait de permettre aux États de contester l’observance par le gouvernement fédéral des lois fédérales sur l’emploi porterait atteinte à l’équilibre de la souveraineté duale.
En mars, 20 procureurs généraux démocrates ont intenté un procès après que l’administration a licencié des milliers d’employés stagiaires dans le cadre de ses efforts pour rationaliser la bureaucratie fédérale. Les États ont fait valoir que l’administration n’avait pas suivi les procédures obligatoires de “réduction des effectifs” décrites dans les réglementations fédérales.
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Des experts mettent en garde contre le coût, au milieu d’un soutien juridique
Cette décision est la dernière d’une série de décisions juridiques concernant les efforts de l’administration Trump pour réduire les effectifs fédéraux.
En juillet, la Cour suprême des États-Unis a approuvé les coupes budgétaires du ministère de l’Éducation, permettant à l’administration de poursuivre sa réduction d’effectifs et de transférer potentiellement des fonctions clés à d’autres agences. Cette décision, ainsi que le récent jugement, indiquent une tendance de soutien juridique aux efforts de l’administration visant à réduire les effectifs fédéraux.
Malgré ces victoires juridiques, les experts ont mis en garde contre le fardeau financier potentiel de ce licenciement massif. L’impact à long terme de ces réductions d’effectifs sur l’efficacité du gouvernement et ses dépenses reste à déterminer.
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Avertissement : Ce contenu a été partiellement produit à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Il a été relu et publié par des éditeurs de Benzinga.