Jeff Bezos a révélé dans une interview qu’il n’avait jamais eu besoin de plus d’actions pour rester motivé chez Amazon.com et que le fait de lui en demander davantage lui aurait paru “dérangeant”.
Jeff Bezos était « fier » de son package de rémunération chez Amazon
Lors d’une interview en 2024 au sommet DealBook du New York Times, le fondateur d’Amazon a déclaré au comité de rémunération du conseil d’administration qu’il ne voulait pas qu’on lui donne une compensation, ajoutant : “Je possédais déjà une quantité importante de la société, et je ne me sentais tout simplement pas à l’aise à l’idée d’en prendre davantage… Je me suis juste demandé comment je pourrais avoir besoin de plus d’incitations ?”
Il a également souligné qu’il se versait “environ 80 000 dollars par an” en tant que PDG.
Bezos a présenté cette position comme typique des propriétaires-exploitants, déclarant que la plupart des fondateurs “augmentent leur richesse… en rendant leurs actions plus précieuses”, et non en cherchant à en obtenir davantage.
“Je me serais tout simplement senti dérangé à ce sujet. Et en fait, je suis très fier de cette décision”, a-t-il dit.
L’idée de Bezos pour une liste de riches meilleure que celle de Forbes
Il a également soutenu que la meilleure façon de faire un bilan n’était pas de regarder la valeur nette personnelle, mais combien les investisseurs ont gagné à ses côtés. “Quelqu’un doit faire une liste où il classe les gens en fonction de la richesse qu’ils ont créée pour les autres… La capitalisation boursière d’Amazon est de 2,3 trillions de dollars aujourd’hui… J’ai créé environ 2,1 trillions de dollars de richesse pour les autres”, a déclaré Bezos, suggérant que quelqu’un crée une “meilleure liste” que celle de Forbes.
Bezos n’est pas le seul à toucher un salaire apparemment faible par rapport à son rôle
Le salaire minimal de Bezos correspond à un schéma plus large observé dans la Silicon Valley qui consiste à avoir des salaires modestes associés à de grosses participations. Mark Zuckerberg touche un salaire d’un dollar chez Meta depuis 2013, ce qui était auparavant le même salaire que Steve Jobs touchait chez Apple durant toute sa carrière au sein de l’entreprise.
Warren Buffett, en revanche, touche un salaire fixe de 100 000 dollars chez Berkshire Hathaway et il ne reçoit aucune prime fondée sur des actions.
Ceux qui font écho à l’avis de Bezos disent que la frugalité des fondateurs aligne les incitations. Entre-temps, les critiques notent que les bas salaires peuvent être trompeurs lorsque d’importantes actions ou autres compensations entrent en jeu.
Photo : Lev Radin / Shutterstock.com
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