Kevin O’Leary, l’investisseur renommé et star de “Shark Tank”, a exhorté les étudiants d’Harvard à renoncer à l’itinéraire consultatif traditionnel et à la place à se lancer dans l’entrepreneuriat.
Ce qui s’est passé : Dans le cadre de son rôle de Executive Fellow dans cette prestigieuse école de la Ivy League, O’Leary a exprimé sa croyance que consacrer deux années à une entreprise de conseil pourrait aboutir à une carrière médiocre.
Il a suggéré que les consultants sont souvent perçus comme indécis, ce qui pourrait freiner leur croissance professionnelle.
O’Leary, également fondateur de la société SoftKey Software Products, d’une valeur de 4,2 milliards de dollars, s’engage à motiver ses étudiants à adopter une mentalité entrepreneuriale. Il a reconnu que sa méthode d’enseignement impliquait de révéler quelques vérités difficiles sur le secteur du conseil.
“Regardez, si vous voulez vous égarer en enfer sur Terre, restez 24 mois dans une entreprise de conseil et vous serez du bétail abîmé pour le reste de votre vie. Personne ne vous embauchera pour prendre une décision parce que vous n’en n’avez jamais prise”, a déclaré O’Leary à Fortune.
“Pourquoi quelqu’un brûlerait-il toutes ces heures pendant que quelqu’un d’autre gagne de l’argent, et vous ne feriez rien de conséquent ? Je respecte toutes les sociétés de conseil qui existent, mais je vais faire de mon mieux pour empêcher les gens d’aller dans cette direction”, a-t-il ajouté.
Malgré les salaires de départ attrayants, qui se situent entre 250 000 et 350 000 dollars, O’Leary a mis en garde contre le fait que les consultants travaillent souvent de longues heures sans rien créer par eux-mêmes. Il a poursuivi en disant que les consultants sont peu susceptibles d’atteindre l’indépendance financière tout en travaillant pour quelqu’un d’autre.
Les conseils d’O’Leary interviennent à un moment où de nombreux étudiants sont confrontés à des décisions de carrière. Son insistance sur l’entrepreneuriat plutôt que sur le conseil reflète une tendance plus large dans le monde des affaires, où l’innovation et l’autonomie sont de plus en plus valorisées.
Son cours, “The Founder Mindset”, pourrait potentiellement façonner la prochaine génération d’entrepreneurs, les éloignant des parcours professionnels traditionnels et les orientant vers la création de leurs propres entreprises.
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Image : Shutterstock/Vivvi Smak