Alors que Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT) est secouée par des licenciements massifs touchant 9 100 employés, une suggestion d’un cadre d’Xbox d’utiliser des chatbots avec IA pour apporter un soutien émotionnel a provoqué de vives réactions en ligne.
Ce qui s’est passé La semaine dernière, Matt Turnbull, un responsable de Xbox Game Studios, a écrit sur LinkedIn que les employés licenciés pourraient se tourner vers des outils tels que ChatGPT et Copilot pour faire face à la perte de leur emploi et pour se repérer dans leurs prochaines étapes.
“À un moment où l’énergie mentale est rare, ces outils peuvent vous aider à débloquer les choses plus rapidement, plus sereinement et avec plus de clarté”, a écrit Turnbull.
Il a également partagé des suggestions rapides, telles que demander à l’IA d’agir comme coach de carrière, d’améliorer les CV ou d’aider à reformuler le syndrome de l’imposteur.
Son post a rencontré une critique immédiate et a été supprimé par la suite. Les réactions ont fusé sur les plateformes de médias sociaux, les gens qualifiant les conseils d’insensibles, en particulier à la lumière de l’investissement continu de 80 milliards de dollars de Microsoft dans l’infrastructure de l’IA.
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Pourquoi c’est important L’impact des licenciements concerne moins de 4 % de la main-d’œuvre mondiale de Microsoft, dans diverses équipes et régions. Au sein de sa division jeux, qui comprend King, propriétaire de Candy Crush, Microsoft a supprimé 200 emplois, poursuivant ainsi la réduction de ses effectifs après avoir supprimé 6000 rôles en mai dernier.
En juin, Rivian Automotive, Inc. (NASDAQ:RIVN) a supprimé environ 140 emplois (1 % de son personnel), principalement dans la production.
Bumble, Inc. (NASDAQ:BMBL) a annoncé son intention de licencier environ 240 employés (30 % de son personnel) pour améliorer son efficacité et financer le développement de nouveaux produits.
Google d’Alphabet Inc. (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) a réduit de 25 % (environ 75 emplois) sa division TV connectée pour réaffecter des ressources à des projets d’IA.
Intel Corp (NASDAQ:INTC) prévoit de supprimer 15 à 20 % de ses effectifs de sa division Fonderie et de quitter le secteur automobile pour devenir plus efficace.
Les classements d’actions Edge de Benzinga montrent que Microsoft maintient une tendance haussière forte à court, moyen et long terme. Son score de momentum reste solide, bien que son classement en matière de valeur soit relativement plus faible. Vous pouvez trouver ici des données de performance plus détaillées.

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Photo avec l’aimable autorisation de katuSka sur Shutterstock.com
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Avis de non-responsabilité : Une partie de ce contenu a été produite à l’aide d’outils d’IA, puis a été examinée et publiée par des rédacteurs de Benzinga.