Mercredi, le département du Travail a levé les restrictions qui décourageaient auparavant l’inclusion des cryptomonnaies dans les régimes de retraite 401 (k).
Ce qui s’est passé: L’Employee Benefits Security Administration du département du Travail a abrogé la directive de l’ère Biden, qui avait exhorté les fiduciaires du régime à faire preuve d’une prudence «extrême» avant d’ajouter des cryptomonnaies aux menus d’investissement, marquant un retour à la position «historiquement neutre» du département sur de tels investissements.
« En abrogeant cette directive, le Département confirme son point de vue neutre. Il n’endosse ni ne désapprouve les fiduciaires du régime qui concluent que l’inclusion de la cryptomonnaie dans le menu d’investissement d’un régime est appropriée », indique le communiqué.
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Pourquoi c’est important: Le département du Travail sous l’ancien président Joe Biden avait mis en garde contre les «risques significatifs» de l’ajout d’options d’investissement en cryptomonnaies dans les régimes de retraite, citant la nature spéculative et volatile de la classe d’actifs.
Ce changement de politique survient un mois après que la première société de courtage Fidelity Investments a introduit un nouveau compte de retraite axé sur la cryptomonnaie, offrant ainsi aux investisseurs la possibilité de détenir des actifs tels que Bitcoin (CRYPTO: BTC), Ethereum (CRYPTO: ETH) et Litecoin (CRYPTO: LTC) directement dans des portefeuilles de retraite avantageux sur le plan fiscal.
Mouvement des prix : Au moment de la rédaction de cet article, le BTC changeait de mains à 108 079,87 $, en baisse de 0,72 % au cours des 24 dernières heures, selon les données de Benzinga Pro.
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