Spark Networks annonce la nomination de Fred Beckley au poste d’avocat général et de directeur administratif

4 min de lecture

Alors que les entreprises mettent de plus en plus l’accent sur l’image de marque de l’employeur et le recrutement de talents en 2022, Spark fait appel à un expert du secteur des rencontres pour diriger les services juridiques, les RH et l’acquisition de talents

Recevez des notifications avec des nouvelles, des articles et bien plus encore!

NEW YORK , 31 mars 2022 /PRNewswire/ — Spark Networks SE (NASDAQ: LOV), une plateforme de rencontres sociales de premier plan pour des relations fructueuses, a annoncé aujourd’hui la nomination de Fred Beckley au poste d’avocat général et de directeur administratif, à compter du 4 avril 2022.

M. Beckley apporte à Spark Networks plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la technologie et près d’une décennie dans le secteur mondial des rencontres. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président exécutif des affaires commerciales et d’avocat général chez The Meet Group, Inc. qui est l’un des principaux fournisseurs de solutions de rencontres interactives, notamment certaines des plus importantes applications de rencontres vidéo en direct au monde. De 2000 à 2010, il a été vice-président exécutif du développement commercial et avocat général chez TruePosition, Inc. un fournisseur pionnier de matériel et de logiciels de solutions de localisation sans fil. De 1995 à 2000, il a occupé divers postes chez Verizon Communications, Inc. et a terminé en tant qu’avocat principal chargé du développement commercial pour Verizon Wireless. M. Beckley est diplômé de l’Université de Pennsylvanie, de la Yale Law School et de la Yale Divinity School.

« Mon arrivée chez Spark Networks est certes une nouvelle expérience, mais ce n’est pas un territoire inconnu. Mon implication dans la transformation du marché des rencontres en ligne m’a montré que ce marché est un espace incroyablement solide et innovant », a déclaré M. Beckley. « Et grâce à son innovation constante, je pense que Spark est particulièrement bien placé pour se développer sur un marché en expansion, soutenu par la forte reconnaissance de sa marque ».

« Chez Spark, nous sommes fiers de nos employés. Nous savons que la diversité des perspectives génère les meilleures idées, et l’un de nos plus grands atouts est que nous comptons environ 250 employés de plus de 50 nationalités, allant de la Nouvelle-Zélande à l’Amérique et partout ailleurs. Mais ce n’est qu’un début », a déclaré Eric Eichmann, PDG de Spark Networks. « Fred peut nous aider à ouvrir la voie en matière de recrutement de grands talents et à utiliser son expérience exceptionnelle et son approche créative en tant que nouveau avocat général et directeur administratif pour assurer la croissance continue de Spark dans le domaine des rencontres en ligne ».

À propos de Spark Networks SE

Spark Networks SE (NASDAQ: LOV) est une plateforme de rencontre sociale de premier plan pour des relations fructueuses, destinée aux personnes de plus de 40 ans et aux affiliations confessionnelles. Le portefeuille croissant d’applications de rencontres premium et freemium de Spark comprend, entre autres, Zoosk, EliteSingles, SilverSingles, Christian Mingle, Jdate et JSwipe. Spark dispose d’un siège social à Berlin, en Allemagne, et de bureaux à New York et en Utah.

Pour en savoir plus sur Spark Networks, veuillez consulter le site https://www.spark.net/.

Énoncés prospectifs

Le présent communiqué de presse contient des énoncés prospectifs au sens de la Section 27A du Securities Act de 1933, tel que modifié, et de la Section 21E du Securities Exchange Act de 1934, tel que modifié, énoncés impliquant des risques connus et inconnus, des incertitudes et d’autres facteurs qui pourraient faire en sorte que les performances ou les réalisations de Spark Networks soient sensiblement différentes des résultats, performances ou réalisations futurs attendus. Les facteurs susceptibles d’entraîner une différence entre les résultats réels sont examinés sous le titre « Facteurs de risque » dans le rapport annuel de Spark Networks sur le formulaire 10-K pour l’exercice clos le 31 décembre 2020 et dans d’autres sections des documents déposés par Spark Networks auprès de la Securities and Exchange Commission (la « SEC »), ainsi que dans d’autres rapports courants et périodiques déposés ou fournis périodiquement par Spark Networks auprès de la SEC. Tous les énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué de presse sont formulés à la date du présent document, sur la base des informations dont dispose la Société à la date du présent document, et la Société n’assume aucune obligation de mettre à jour ces énoncés prospectifs, sauf si la loi l’exige.