La société Turing, Intelligent Talent Cloud Company, dépasse une évaluation de $1 milliard
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PALO ALTO, Californie, 20 décembre 2021 /PRNewswire/ — Turing, le leader mondial de l’Intelligent Talent Cloud, a annoncé aujourd’hui avoir atteint le statut de licorne après avoir levé $87 millions à une évaluation d’environ $1,1 milliard. Le financement de série D a été mené par WestBridge Capital avec la participation de Foundation Capital, ainsi que du nouvel investisseur StepStone Group.
WestBridge Capital est un fonds de $7 milliards avec une expertise approfondie dans le domaine des SaaS et des services informatiques et a investi dans des sociétés de services informatiques mondiales telles que Cognizant Technology Solutions et Global Logic. Foundation Capital, qui gère $4 milliards, a investi dans des entreprises telles que Netflix, Uber et Solana. StepStone Group est un fonds d’actions de croissance à un stade avancé de $22 milliards, avec des investissements dans les principaux clouds de talents tels que WorkRise (RigUp) et Trusted Health.
Parmi les autres investisseurs du tour de table figurent AltaIR Capital, HR Tech Investments LLC (une filiale d’Indeed), Brainstorm Ventures, Frontier Ventures, Modern Venture Partners et Plug and Play Scale Fund. Ce tour de table de la licorne porte le total des capitaux levés par Turing à plus de $140 millions. Ce tour de table a été largement sursouscrit ; Turing a depuis ouvert un SAFE à un plafond d’évaluation de $4 milliards qui est maintenant également sursouscrit.
Turing a multiplié par 9 son pool de développeurs au cours des 12 derniers mois après avoir levé sa série B en décembre 2020, ajoutant des clients de renom comme Johnson & Johnson, Coinbase, Rivian, Dell, Disney, Plume et VillageMD. Avec plus d’un million de développeurs de 140 pays, la croissance exponentielle de Turing a contribué à l’attribution à l’entreprise de la première place dans la catégorie B2B hautement concurrentielle de la liste The Information’s 2021 50 Most Promising Startups.
« Notre mission est de libérer le potentiel humain inexploité du monde », a déclaré Jonathan Siddharth, Fondateur et PDG de Turing. « Nous vivons aujourd’hui dans un monde à distance d’abord, et chaque entreprise est dans une course pour récolter les avantages des talents mondiaux en ingénierie. L’avenir est aux équipes mondiales distribuées à distance. »
Les raisons sont évidentes. Les entreprises peuvent accéder à un vivier planétaire d’ingénieurs et à des centaines de milliers de développeurs inexploités du calibre de la Silicon Valley. L’inspiration pour Turing est venue aux entrepreneurs récidivistes Jonathan Siddharth & Vijay Krishnan de leur expérience de mise à l’échelle de leur première startup Rover, qui a également été construite à distance d’abord et acquise avec succès en 2017.
« La croissance de Turing a été tout simplement phénoménale », a déclaré Sumir Chadha, Directeur général de WestBridge Capital. « Au cours des deux dernières décennies, nous avons investi et assisté à la création d’entreprises massives dans le développement offshore à travers le monde. Turing est le pionnier de la nouvelle ère de ces entreprises avec l’apprentissage automatique et l’automatisation au cœur. »
Cependant, la délocalisation est difficile. Les solutions héritées ne sont tout simplement pas construites pour un monde à distance. Un processus d’embauche traditionnel prend des mois, et les responsables de l’ingénierie passent jusqu’à 40 % de leur temps à embaucher. Les options habituelles sont les sociétés de services informatiques, les agences de recrutement ou les marchés de recrutement qui s’approvisionnent manuellement dans des bassins locaux sans vérification spécialisée pour les ingénieurs. Cela entraîne de longs délais pour pourvoir les postes et rend les entreprises incapables d’attirer les meilleurs talents.
L’Intelligent Talent Cloud de Turing résout ce problème de talents technologiques, qui représente plusieurs milliards de dollars, en combinant la portée planétaire et l’IA pour fournir des ingénieurs idéaux facturés au mois. Son logiciel trouve des talents sélectionnés sur toute la planète, optimise la mise en relation grâce à l’IA, élimine la complexité de la conformité et de l’intégration, et facilite la collaboration entre les responsables et les développeurs.
L’équipe d’ingénierie du client n’a donc plus besoin de faire passer des entretiens, ce qui permet d’économiser plus de 50 heures d’entretien d’ingénierie par embauche, avec un taux de réussite de 97 %. En fait, Turing aide les entreprises à créer leur équipe d’ingénieurs de rêve dans le cloud aussi facilement qu’elles créent des serveurs sur Amazon AWS.
« La vision ambitieuse de Turing, qui consiste à offrir des opportunités fantastiques aux développeurs du monde entier, est une source d’inspiration », a déclaré John Avirett, partenaire de StepStone Group. « L’Intelligent Talent Cloud est vraiment un moyen remarquable de démocratiser l’accès et d’établir des connexions durables au-delà de la signature du contrat ; ils cultivent le processus en une planification de carrière à long terme pour l’individu et les entreprises qui les utilisent. »
Actuellement, l’entreprise prend en charge 15 types d’emplois différents et plus de 100 technologies différentes. Son moteur de vérification avancé établit un profil dynamique et détaillé pour chaque développeur. L’intelligence de l’appariement profond permet de trouver le meilleur ingénieur pour chaque rôle – et de vous montrer pourquoi. Après l’appariement, Turing rend le développement à distance facile, conforme et sûr. La société pionnière en matière de développement à distance s’occupe des ressources humaines, des salaires, de l’assistance aux développeurs et de l’application des protocoles de sécurité de chaque client.
« Turing est en train de productiser chaque jambe d’une industrie massive et a changé pour toujours son visage et sa perception à l’avenir », a déclaré Ashu Garg de Foundation Capital, qui a dirigé le tour de table d’amorçage de Turing en 2020 et a participé à chaque tour de table depuis.
« La façon dont nous travaillons a fondamentalement changé. Avec le passage du monde au travail à distance et le talent cloud, nous entrons dans un âge d’or pour l’industrie de la technologie. Vous pouvez désormais travailler dans la Silicon Valley sans avoir besoin d’y vivre. Le talent est universel. Maintenant, les opportunités le sont aussi », a déclaré Siddharth.
À propos de Turing
Turing est l’Intelligent Talent Cloud, une plateforme d’IA automatisée qui permet aux entreprises d’« appuyer sur un bouton » pour vérifier, embaucher et gérer des développeurs de logiciels à distance dans le monde entier. Avec plus de 1 million de développeurs sur la plateforme provenant de plus de 140 pays, Turing vous permet de faire tourner votre équipe de rêve en ingénierie en cloud.
Les investisseurs de Turing comprennent WestBridge Capital, Foundation Capital, StepStone Group, Modern Venture Partners, HR Tech Investments LLC, Frontier Ventures, AltaIR Capital, PNP Scale Fund, Mindset Ventures, Founders Fund, Chapter One Ventures, Plug and Play Tech Ventures, UpHonest Capital, Ideas & Capital, 500 Startups Vietnam, Canvas Ventures, B Capital, Peak State Ventures, CapitalX, Stanford StartX Fund, Amino Capital, Spike Ventures, Visary Capital, Brainstorm Ventures, Joint Journey, Gaingels, Adam D’Angelo, Gokul Rajaram, Cyan Banister, Beerud Sheth, Dmitry Chernyak, Lorenzo Thione, Manish Narula, Aditya Jami, Artem Bosov, Sanya Ohri, Maxim Shipilov, Mikhail Fisher, Steven Hellman, William Hughes, Josh Browder, Nirav Shah, Andy Raskin, Bakht Niyazov, Anes Kaldybayev, Christopher Nguyen & Ruby Chen, Dave Franke, Eduard Galyamov, Elena Petrova, Evgenii Prensniakov, Shariq Rizvi, Kirtika Ruchandani, Maksim Matcin, Manik Gupta, Marina Polskaya, Mykhailo Raitsyn, Nikolai Guzakov, Nikolay Kaginyan, Oleg Bogumirskiy, Solovev Sergeevich, Stephen Osborn & Meredith Osborn, Tim Thompson, Valentine Zavgorodnev, Timofei Andrianov, Anna Mikhaylova, Yanovskiy Oleg, Alevtina Beloglazov, Siqi Chen, Yi Ding, Sunil Rajaraman, Parakram Khandpur, Kintan Brahmbhatt, Cameron Drummond, Kevin Moore, Sundeep Ahuja, Auren Hoffman, Greg Back, Sean Foote, Kelly Graziadei, Bobby Balachandran, Ajith Samuel, Aakash Dhuna, Adam Canady, Steffen Nauman, Gordon Chang & Victoria Sandin, Sybille Nauman, Eric Cohen, Vlad V, Marat Kichikov, Piyush Prahladka, Manas Joglekar, Vladimir Khristenko, Tim and Melinda Thompson, Alexandr Katalov, Joseph and Lea Anne Ng, Jed Ng, Eric Bunting, Rafael Carmona, Jorge Carmona, Viacheslav Turpanov, James Borow, Ray Carroll, Suzanne Fletcher, Denis Beloglazov, Tigran Nazaretian, Andrew Kamotskiy, Ilya Poz, Natalia Shkirtil, Ludmila Khrapchenko, Ustavshchikov Sergey, Maxim Matcin et Peggy Ferrell.
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